岗位职责:
1、协助开展招聘工作,建立、维护人事档案;
2、办理员工五险一金等异动手续;
3、负责员工日常考勤工作;
4、负责行政办公用品的月度申购、入库、盘点等工作,合理控制采购成本;
5、协助公司食堂的管理工作,统计每日用餐情况及食堂成本;
6、根据有关日程做好人员接待、会议准备与协调等工作;
7、做好与研发部门的沟通、配合工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,一年以上行政人力工作经验;
2、了解基本的招聘技巧、 基本劳动法规,能熟练操作word、excel等办公软件;
3、有较强的责任心及学习能力,良好的沟通和表达能力,工作认真、细致。
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