任职要求:

1,22-40周岁,能力优先,从业年限优先;

2,大专以上(含大专)学历,高学历者优先;

3,热情积极,有责任感,知感恩,有爱心,学习能力强.品质优良者优先;

4,具有金融,管理,保险,医学,法律和人力资源等行业从业经验者优先.

岗位职责:

1,为大客户提供信息咨询,了解客户需求,对应给出理财规划;

2,对销售后期的管理,保单的管理,理赔,保险金领取等;

3,孤儿单再优选化,以及对应老客户的信息再更新;

注:1,前期工作繁琐,有经验者可在简历中表明自己经验所在.

2,无从业经验者,只要有自信,能吃苦耐劳,请带上你的自信勇敢的

投出你的简历.即使我们需求有限,但是也请让我看到年轻人的朝气!

薪资待遇以及福利

1,入司即可享有基本工资,训练津贴,年度佣金,转正津贴,潜力新人奖,

续年度服务津贴,继续率奖金和增才奖金等;

2,享有人身意外保险,定期寿险和住院医疗保险;

3,享有养老保险,重大疾病补助和意外补助等;

4,入司转正开始享有长期养老津贴.

公司培训;

1,职前培训:从业资格培训,岗前培训,链接训练和新人成长培训等;

2,转正培训:专题培训,提升培训,拓展和讲师培训等;

3,晋升培训:经营管理技能训练和图案端管理培训等;

4,中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造综合型金融人才.

注:以上提及培训不产生任何费用,并入职培训为带薪培训.

且培训以自愿原则为主,不强制要求参与