岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
5、每月消防/安全生产/职业卫生/三大序统的申报;
6、每周主导7S检查及绩效会议总结。
任职资格
1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历;
2、具有2年以上500人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑;
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程;
4、具备良好的沟通交流能力,有人事手续办理相关经验;
5、具备良好的数据统计分析能力,EXCEL函数操作熟练;
6、保密意识强,工作认真,具有责任心。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮