工作职责:
1、负责工厂全盘人力资源和行政事务工作;
2、组织实施工厂招聘面试工作;
3、负责员工劳动关系、人事关系等业务办理;
4、负责绩效考核、考勤数据统计、核算;
5、负责工厂环境卫生管理;
6、负责员工宿舍管理;
7、帮助或指导员工办理居住证、调户、社保转移等业务;
8、负责工厂办公用品、劳保用品等管理和发放;
9、负责工厂员工活动组织、协调;
10、监督公司各项规章制度执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上人事行政工作经历;
2、具有招聘、员工关系等人力资源实操经验;
3、具有良好的文字、文档编辑能力;
4、具有良好的理解能力、学习能力和适应能力;
5、具有良好的信息汇总、分析能力;
6、工作积极主动,有良好的计划性;
7、较强的责任心,对工作认真负责。
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