岗位职责及权重
1. 试用管理
【1.录用通知、背景调查。2.入职手续办理。3.新员工报到流程安排。4.试用期报表汇总审核、员工问题、建议及问题的挖掘、收集、汇报、处理。5.试用期考核提醒、安排、统筹、跟进。6.转正提醒及转正资料的收集、信息挖掘、转正申请审批辅助意见的给出。7.新老员工一线实习方案拟定、实施、闭环。8.新员工试用期关照、心理疏导及状态跟踪。9.根据工作的实际情况实时优化流程。】50%
2. 离职管理
【1.离职手续办理。2.离职员工访谈、问卷调查及提交。3.劳动关系问题的调查、跟进、处理。4.通过挖掘问题提请满意度调查方案并执行(调查问卷拟定、结果统计分析)。】 20%
3. 升迁管理
【晋升、调岗、降职等岗位变动流程跟进、手续办理、资料收集、员工访谈、岗位变动过程中审批辅助意见的给出等。】 20%
4. 薪酬工作协助
【1.整理汇总提交薪酬相关的信息(包括但不限于岗位变动登记表、工资账户登记表、贺仪奠仪金统计表、各类补贴变动登记表)。2.社保、住房公积金办理、表格更新以及提交。3.劳动合同、保密协议签订的辅助工作。】 10%
享有福利
五险一金、全勤奖、带薪年假、过年期间公司另外赠送带薪休假、传统节日福利、生日礼物、公司级旅游、部门活动、嫁娶丧诞仪金等。
联系方式
公司名称:深圳市灵珞车品有限公司
公司地址:深圳市南山区蛇口后海路4号前进大厦4楼
联系人:蔡女士
联系电话:0755-2680 6772
咨询QQ:2889795857
简历投递邮箱:hr@linno.cn
公司官网:www.rhone.cn
朗龙官方微信号:rhone4006866860
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮