岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的按排；

2、签发仓库各级文件和单据

3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；

4、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况；

5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；

6、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情；

8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准；

9、与公司其他部门的沟通与协调；

10、参与公司宏观管理和策略制定；

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

岗位要求：

1、高中及以上学历，有3年以上的仓库管理经验；

2、数字观念强，熟悉各仓的操作流程，能够熟练操作办公软件及ERP系统，准确地做好材料进出仓库的账务工作；

3、对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。