1.熟悉公司酒店通管理系统，并熟练操作及运用；

2.做好培训需求调查工作，会同客户确认培训需求;

2.根据培训需求调查结果，编制《培训计划》;

3. 与客户方紧密沟通，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，负责指导客户方掌握酒店通系统的操作及运用;

4.负责完成培训工作的落实及优化，及时与公司技术对接；

5.服从上级领导的安排，能适应出差；

6.做过酒店前台，会操作“捷信达、金天鹅等酒管系统”的优先。

要求：

男女不限，年龄22-30岁；

对互联网熟悉，有较强的沟通能力；

应届毕业生亦可