期货量化交易目前已经成为西方基金机构、投行用于资产管理的重要组成部分，全球对冲基金规模已达数万亿美元级别。随着中国资本市场的逐步发展，未来期货量化投资交易将迎来黄金时代！

       “亮剑计划”——致力于打造中国私募行业的优秀量化交易团队。只要你热衷于期货量化交易，或是稳定成熟的交易个人、团队，希望你敢于亮剑，你就是我们寻找的目标！中国私募届量化交易的潮流不可阻挡，优秀的期货量化交易员将可以在这里一展身手。

       公司拥有私募牌照，并且已经发行私募基金产品。现在全国范围内寻找优秀期货量化交易员和量化交易团队合作，通过多元化投资风格，组合策略投资，平稳提高收益，分散交易风险。如果您在期货市场里已用宝贵的青春和昂贵的学费打磨出了属于自己的稳定的交易系统，希望寻找到更充足的交易资金和平台，进而与专业机构一道谋求更广阔的发展空间，那么请联系我们，这里拥有行业内最具优势的支持分配机制，携手交易员实现财富自由！

一、任职要求：

1、具有期货或相关实盘交易经验，对期货交易规则和交易风险控制有充分认识；

2、具备成熟的交易风险控制体系和资金管理体系者优先；

3、擅长使用量化模型等交易手段，拥有成熟的量化交易模型；

4、具有研究开发各类CTA交易策略（包括且不限于趋势跟踪等策略）的能力；

5、有清晰的交易理论和策略盈利逻辑；

6、有过大亏和爆仓的经历；

7、过往交易资金超过20万以上者优先；

二、合作方式：

1、前期：实盘考核标准为连续三个月盈利达到年化20-30%，回撤小于10%（或盈利回撤比例3:1，考核期间正常连续交易，避免偶然因素导致的交易结果偏差）。公司也可以根据交易员不同的交易频率、风格和策略，合理调整考核周期和考核标准，使其充分展现出交易员的交易能力。（不限制交易员所用量化系统，TB开拓者、金字塔、文华等均可）公司可根据交易情况给予专业诊断、建议及培训；

2、中期：中级考核阶段的盈利标准与初级阶段相同，合作模式为公司跟投组成一个合作账户，由交易员全权运作，账户的盈利部分五五分成，回撤部分由交易员和公司各承担50%，最大回撤比例结合初级考核情况与公司商议而定。公司可根据交易情况给予一对一专业系统诊断、建议及培训；

3、后期：公司正式员工级交易员；月固定底薪+交易业绩提成30%，公司提供全部资金，第一次管理资金结合中期操作情况与公司商议而定，交易员自主交易，回撤公司全部承担，最大回撤比例结合中期操作情况与公司商议而定，同时给予资金和发展平台支持并与优秀者进行更为深入和紧密的合作。只要你有足够的交易能力和品质，我们为你提供多方面的支持和持续成长空间！

4、对于具备大资金量化管理经验和稳定盈利能力的交易员或团队，公司可单独为其发行基金产品，在公司总体风控要求下给予全权管理。

       作为一个私募基金团队，优秀的交易员是最宝贵的资源！我们努力创建一种学习启发、互动支持、敦实愉快的发展平台，以甄选精英，合作共赢为方式，让交易员价值充分发挥，让投资者做最好的自己！

       请有意向的量化交易高手、团队，电话联系我们参与加入！也可以直接到公司来喝茶详谈！期待志同道合的朋友一起，做大做强私募管理规模水平！