岗位职责：
1、新项目评估：对产品整体硬件框架设计进行把控，对客户需求进行评审及可行性评估；
2、对公司内硬件工作内容进行有效分解，做出合理的人力安排；
3、负责本部门人才培养与人员梯队建设，对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等；
4、监督硬件部各项文档的输出以及归档工作，使公司文档能够长期积累；
5、项目开发过程中，对项目内工作进行合理调配，以配合项目能够按时完成；对项目内元器件选择进行审核，保证项目设计成本最优化；
6、上级安排的其他工作；

任职资格：
1、本科及以上学历，软件、通讯、电子相关专业 ，英语4级以上，具有无障碍英文阅读理解能力；
2、至少3年以上硬件团队管理经验；有参与硬件开发项目管理的实践，有对讲机行业工作经验者优先考虑；
3、善于沟通表达，较强的团队合作能力，能承受工作压力，对从事硬件工作有浓厚的兴趣。