岗位职责：

1.根据公司战略愿景，制定长期、中期战略规划。

2.根据中长期规划，制定业务实施计划和方案，并相应整合配置资源，推进实施。

3.跟踪和预测外部环境变化，结合公司自身优劣势调整战略规划和实施方案。

4.组织制度公司年度工作计划、年度费用计划，报董事会审批。

5.根据董事会审批结论，修改公司年度经营计划（包括年度预算），并组织执行和落实。

6.监督、控制经营计划和预算的实施过程，并对结果负全面责任。

7.根据公司的发展需要，不断优化组织结构。

8.建立健全公司科学管理体系和规章制度，保障组织运行顺畅。

9.监督检查各项管理制度的执行，并根据环境变化而优化和调整。

10.激励和团结高层管理团队，形成经营管理核心。

11.选拔、培养和任免中层管理人员。

12.营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司核心价值观。

13.塑造公司的外部良好形象，营造宽松有利的外部环境。

14.组织和参加总裁办公会，监督业务进展，及时协调解决问题。

任职条件：

1.硕士及以上学历（此条件为硬性条件，不符合条件的请勿投），形象气质佳。

2.经济管理、市场营销等相关专业。

3.熟悉战略管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、产品管理、经济法律法规的管理技能。

4.8年以上工作经验，5年以上相关互联网业务岗位工作经验，3年以上管理同岗位工作经验。

5.具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力。

6.具备一定的财务知识和法律知识，熟练使用办公软件。

7.具备很高的工作热情、责任心和职业道德水平。

8.薪资面议。