岗位职责：
1、负责制定部门发展规划与工作计划，控制部门任务进度的按期完成，协调、指挥、安排本部门各岗位的工作；
2、负责领导和组织各项创意设计，并参与重要设计事项和部门难题攻关解决；
3、完善部门管理体制，设计流程优化，制定标准。
任职资格：
1、全日制本科学历，工业设计或相关专业毕业；
2、具有5年以上的产品设计及设计管理经验，有多个成功设计案例在市场上获得认可；有扎实的工业设计专业知识，能够熟练使用相关设计工具；
3、在设计理念和设计理论方面有独到见解，对设计各个环节有深刻理解，具有强烈创新意识和创新力；
4、有良好的团队合作和沟通能力，较好的语言表达能力；具有敏锐的观察力，以及对行业发展趋势的把握力；
5、条理性强，管理能力强，具备优秀的组织能力及分析能力。