任职要求:
1、大专或以上学历;
2、两年以上相关工作经验,熟悉培训或企业文化其中一个模块;
3、具备较好的创新能力、口头表达能力、组织能力及沟通协调能力;
3、抗压性强,有良好的团队意识。
工作职责:
1、协助上级建立并优化培训体系;
2、负责公司各项培训的组织、开展及实施;
3、开展公司企业文化建设,内部活动的策划、组织、实施;
4、负责公司微信公纵号、宣传栏及期刊的设计、管理等。
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