岗位职责:
1.负责家装设计部的工作计划、安排及实施
2.负责部门的接单、派单及重难点单子的辅助工作
3.辅助部门人员的设计提升、谈单培训工作
4.定期对工作进行总结,提高整体谈单及设计水平
5.人员的日常管理工作
岗位要求:
1.设计专业毕业,有3年以上装饰行业设计经验,一年以上设计团队管理经验;
2.优秀的团队领导能力,个人设计能力强;
3.能够教育、指引、辅导、激发团队;
4.在装饰行业有设计师团队资源优先考虑。
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