职责范围:
1. 负责对整个培训项目进行培训规划;
2. 负责建立并优化培训学院规章制度、标准;
3. 负责部门人员管理及其资源的统筹和管理;
4. 负责培训费用预算管理;
5. 负责城市培训需求的对接;
6. 负责对管理部主管下培养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,在26到35周岁之间;
2. 三年以上管理经验,有教育行业相关经验者优先;
3. 热爱教育培训事业,有良好的学习和组织协调能力;
4. 具备良好的沟通、表达能力;
5. 形象好,气质佳,具有职业素养,主动服务意识,责任心强。
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