加微信约面试,微信18124108845
职责: 1:建立并完善公司的人力资源管理系统; 2:协助管理层开展公司的人员配置工作; 3:招聘管理工作,组织安排各部门的人员招聘; 4:薪酬管理工作,为管理层就公司薪酬体系结构的优化提供合理化建议 5:绩效管理,定期组织绩效考核工作; 6:人力资源及行政预算的管理及成本的控制; 7:员工关系管理。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮