岗位职责：

1、培训项目策划及落地执行：对于全国电话销售人员及管理人员进行系统化培训、考试、激励、考核等。通过调研和收集的业务中的重点及痛点，进行有针对性的课程的研发，拓展课程学习形式，丰富课程内容。

2、培训标准化内容：提炼电话销售人员的优秀话术，提升全国电话销售人员话术技巧；提炼电话销售管理层的优秀管理技能，提升全国电话销售团队管理人员的管理技能及管理工具。

3、培训运营：基于销售团队需求，不断完善知识体系，收录优秀录音、案例等，强化团队专业性技能

4、  跟踪业务流程，围绕效能对销售系统提出优化建议。

任职资格： 

1、  全日制本科以上学历；

2、  3年以上的相关工作经验，有销售和销售管理经验者优先考虑；

3、  表达和沟通能力强，有一定的应变能力和服务意识； 

4、  执行力强，能服从公司安排并和公司价值观一致；

5、  能熟练运用各种办公软件、图片处理软件，熟悉PS和PPT制作；

6、  能够独立组织培训工作；