主要职责：

1、硬件测试团队的日常管理；

2、制订和维护硬件测试用例；

3、编写测试计划、规划测试方案；并能根据测试计划搭建测试环境；

4、指导其他测试人员，执行测试工作，提交测试记录；

5、对测试中不合格的，能够主导或协助研发人员进行分析定位，探讨缺陷解决方案；

6、能够按照标准完成数据收集、整理、归档、分析等；

7、能够对产品的进一步改进，作出评估和提出建议。

详细任职要求：

1、 具有良好的职业素养；对工作有热情、有激情；对任职公司具有忠诚度；主动性强；思路清晰；责任心强；

2、 具有累计5年以上手机硬件测试工作；

3、 2年以上团队管理经验；

4、 熟练掌握示波器、8960、CMW500及静电、温度、可靠性等方面的仪器设备的使用；

5、 熟练掌握手机组件（TP、LCD、Camera、电池等等）的测试标准和测试方法；

6、 熟悉手机可靠性（包括跌落、静电、滚筒、插拔、盐雾、高低温冲击等等）等等测试标准及测试方法。