【职位描述】
1. 协助客户分析财务状况，并制定保险/理财方案；
2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划；
3. 为客户提供优质的个性化售后服务，协助他们实现家庭目标；
4. 招聘销售人员，进行人才筛选；
5. 管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务；

【职位要求】
·年龄26-40岁之间；
·大专或以上学历；
·五年以上深圳本地工作或生活经历（本科学历可以放宽至三年）；
·热爱销售和团队管理工作，有极强事业心和自我管理能力；
·具有良好的协调和沟通能力；
·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有管理经验者优先；

【友邦为您提供】
·富有吸引力的创业津贴最高1万每月+佣金+奖金收入体系
·科学规划的新人培训系统（10天体验式培训+3个月集中专业探索密集培训+9个月专业提升培训，一年后衔接相应级别对应培训）；
·丰富的培训课程，及海外培训机会；
·灵活的工作时间，双休、享受国家法定假日，事业家庭两不误；
·清晰的职业发展路径及晋升通道；

【新营销员百万奖金竞赛参与资格】
此岗位为代理制营销员，非劳动合同制员工。

首次与友邦公司签约并以菁英/金领身份完成对应的人才计划津贴期的新人。
竞赛标准及奖励：
一、 标准一：10年以内达成5次MDRT和3次COT，可获得奖金100万元；
二、 标准二：10年以内晋级到执行总监级别，可获得奖金100万元；
三、 若同一保险营销员达成以上两项标准可兼得奖金。