一、职位要求:
1、构建学校的教学质量管理体系,监控教学质量,确保顺利达成公司每月下达的业绩目标;
2、能100%执行落地“教学技能比赛”常规工作,并有能力统筹管理赛前、赛中、赛后的各项工作细节;
3、在自己所带学科方面能独当一面自成体系,能承担当一门课程授课且能独立开展教辅研发编辑工作;
4、负责教学部人员招聘,入职培训、入职考核,月考等工作,并管理教学部师资团队,帮助建立、补充、发展、培养、提升教师队伍;
5、能复制本学科人才、承担手拉手培养学科接班人的任务并积极参与每两周参与≥6小时教学技能培训活动
6、负责教学部各学科教师授课饱和度,加快教学进度。
二、任职要求:
1、本科或以上学历,有相关学科的教学经验;5年以上有同行业校区教学管理经验;
2、善于带领团队,正确理解公司经营理念,有强烈的责任心,期望与公司共同发展;
3、丰富的教研经验,对课外教育教学教研工作有较深的积累和研究;
4、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮