岗位职责：

1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，参与规划公司产品；

2、完成各类行业客户需求的讨论、分析和发掘；

3、完成各类行业客户解决方案的编写、宣讲和改进；

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

5、主持新产品项目所需的技术、设备选型、调试试制、改进以及实施等工作；

6、主导完成重大项目的系统架构、核心技术攻关等；

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

8、按照研发流程控制研发过程，负责产品开发过程中的技术难点攻关和质量控制；

9、负责制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准，保证文档的完整性、规范性和可复制性；

10、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

11、负责团队的管理及总体规划。

任职要求：

1、32－40岁，本科学历，计算机、通信等相关专业，扎实的技术功底；

2、同行业8年以上研发团队管理经验；3年以上岗位经验；

3、具备很强的沟通、协调能力，抗压能力；

4、有良好的职业操守，高度的责任心，综合素质高，表达能力强；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

6、具备很强的时间管理能力和工作管理能力。