任职要求：

　　1、具有大专毕业以上文化程度，从事仓库物资管理工作三年以上，具有丰富的仓储实践经验。

　　2、掌握仓库库存要求，熟练掌握验货、入库、发货各环节工作程序。

　　3、工作细心、做事认真、原则性强。

　岗位职责：

　　1、完成领导下达的任务，执行公司的《员工手册》和各项规章制度。

　　2、努力学习本工作范围的业务知识，即：仓库管理知识、物资验收和保管知识等，熟记仓存物资品种，物资使用的变化规律，使管理条理化、规范化和科学化。

　　3、了解属下思想情况，检查团队的出勤及工作情况，注意发挥和调动下属员工的积极性，增强他们的责任感。

　　4、协助领导对下属员工进行业务培训。

　　5、经常不断地检查工作进度，完成各项订单物料补给，决不能造成短缺。

　　6、审核控制各部门领用物资的计划和数量及出货的计划和数量，严格把关。

　　7、督促仓管员每月底做好月报表上报工作。

　　8、配合财务部做好盘点工作，及时调整帐务，做到帐实相符。