岗位职责：

1、代表集团参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示，保障酒店良好、安全的经营环境；
2、协助集团对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核，并监督执行过程；
3、协助酒店管理公司处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；
4、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；
5、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；
6、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向；
7、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜。"

任职要求：

1. 本科及以上学历。

2.熟悉公司法,及金融、财会、证券、税收、审计等国家有关法律、法规、政策。

3.具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的沟通协调能力、商务谈判能力。

4.对高规格的接待活动标准有充分的认识与经验。
5. 电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件
6. 英语读写能力良好优先。

7.具有酒店同级岗位从业经验优先。

8.有四星以上国际品牌酒店管理公司工作经验优先。