一、岗位职责：
1、执行对终端形象管理及培训事务
2、制作、开发针对终端的培训课件（PPT），并执行相关培训工作。
3、相关学习资料的编辑、整合、发放
4、审阅、批示相关报告
5、协助处理公司总部与办事处的相关事务
6、完成领导交办的其他工作

二、任职要求：
1、大专及以上学历，文科类、师范生优先，有培训及终端管理经验者优先。
2、对培训有一定的认识，喜欢、热爱培训，对培训有独到的见解
3、优秀的逻辑思维、沟通协调、文件编写及整理能力，有一定文字功底
4、熟练使用OFFICE办公软件，尤擅PPT制作与开发
5、良好的执行力、态度亲和、工作耐心严谨
6、能适应出差

三、薪酬及福利待遇：
1、入职月薪5000起，并购买五险一金
2、享受国家法定的节假日、年假，公司每年都有员工旅游
3、有年终奖及各种节日福利
4、具有良好的发展平台与晋升空间