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1、统筹负责宝安事业处的招募工作；2、根据公司年度培训计划，主导事业处的培训工作；3、依照公司总部的方案执行事业处的员工活动；4、跟进员工试用期动态，离职访谈等；
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；2、擅长招聘、培训、员工关系模块,其中至少3年以上招聘工作经验，尤其擅长销售、研发、技术岗招聘；3、优秀的沟通表达能力，较好的谈判技巧，良好的责任心；4、有光伏行业工作经验者优先；
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