岗位职责：
1、计划管控：制定事业部销售战略和计划，分解落实销售任务指标,，攻坚目标客户，实现客户群体升级；
2、团队搭建：搭建并管理销售团队，做好人才储备，完成部门人员梯队建设，保证销售团队稳定与发展；
3、目标任务达成：达成销售目标，控制销售预算、销售费用，管控项目回款过程，监督销售回款目标达成；
4、评估激励：制定销售团队绩效考核政策，对销售业绩进行监督、考核；
5、客户关系：负责协助重要客户的维系和开拓工作，与重要客户保持良好业务合作关系；
6、其他需要事项。
任职要求：
1、本科以上学历（优秀者学历可降低），32~42岁，专业不限；
2、8年以上充储电市场开拓经验，5年以上销售总经理岗位管理经验，具有丰富的充储电行业客户资源及资讯，具备极强的市场行业分析、客户谈判、销售团队建设等综合能力；
3、对充储电研发、供应及制造管控流程熟悉并具有成本管控意识；
4、具有行业丰富的行业领先客户资源，并能快速推进内外导入者优先录用。
特别说明：有特殊业绩贡献者有机会享受期权激励。