·岗位定位——所有订单的入口岗位,实体客户的满意度,从本岗位起源。
·通过沟通了解客户合理需求,并提供准确、高效、体贴的支持服务,确保客户合理需求得到满足,达成客户满意的目标。
一、订单处理 50%
1.审核订货单。
2.根据经销区域订货单实时更新对应表格。
二、销售数据统核 30%
1.市场销售考核及业务结算等数据的调研、统计提交。
2.协助区域进行库存盘点。
三、档案管理 10%
1.负责系统中客户档案搬移工作。
2.维护客户相关信息登记文件。
四、协助支持事务10%
1.完成直接上级安排的工作相关其他事务。
任职资格:
1.熟悉Excel常用数据处理功能。
2.普通话标准。
3.欢迎应届生。
发展空间:管理岗、横向执行岗位调动。
灵珞是一家怎样的公司?管理规范吗?靠谱吗?尊重员工吗?氛围好吗?员工有成长空间吗?……你关心的问题答案都在这里:
1.诚信履约——信守承诺,言出必行。自2006年创始至今,灵珞没有一例失信记录(包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金,均按时合规足额支付)。
2.共同成长——人才是灵珞发展的基石!为有追求有潜质的员工提供成长的平台,培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺,只要你够牛,各级管理层均虚位以待,每一位员工的发展均没有天花板。
3.追求卓越——见微知著,5个90%连乘就已不及格。灵珞认为,追求卓越不是利益算计,而是与生俱来的使命!超越对手只是生存的起点,而超越自我才是灵珞的永恒追求。
灵珞有什么特点?适合我吗?以下信息能助你作出正确选择:
1.尊约定,重事实,讲逻辑,对事不对人!
2.“人微言轻?”不存在!谁对听谁的!
3.工作以“解决问题”为核心,找问题、找原因、找方法!
4.定制度、建流程,工作有依据,协作不扯皮!
5.绩效考核凭案例、不打分,没人能给你穿小鞋!
6.弱化等级、相互尊重、平等轻松,坚守“不损人利己”的人品底线,杜绝办公室政治!
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