岗位要求

1、有过大型企业培训部门或专业培训机构任职经验的优先考虑；

2、有过一级资质以上物业公司总部培训部门工作经验的优先考虑；

3、本科及以上学历；

4、 熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件；

5、掌握ps、会声会影等图片编辑及视频剪辑工具。能够使用这些工具制作培训素材；

6、良好的语言表达能力和文字功底，逻辑清晰，善于总结；

7、接收优秀应届毕业生。为优秀应届毕业生提供公司各业务板块轮岗学习机会。

岗位职责：

1. 对公司各类培训需求进行收集、整理，协助上级完善优化培训体系；
2. 协助培训经理负责公司培训项目（储干训练营、经理集训班、高管研修班、专题轮训班）的策划及实施。
3. 协助建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

4. 负责公司线上考试平台的日常维护；

5、负责公司全国项目月度培训报表的总部初审、归档。

6、协助公司重点项目进场培训支持（机场、商业、医院等）。