本公司为某集团公司招人力资源总监/副总一名。

岗位职责：

1. 全面统筹规划集团的人力资源战略，拟定公司人力资源计划

2. 集团人力资源招募和配置

3. 研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施

4. 根据集团情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施

5. 制订人力资源专业培训计划并组织实施、考核

6. 塑造、维护、发展和传播企业文化

7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络

任职要求：

1、在国有企业任职背景

2、在大企业、上市公司同岗位任职背景

3、要有实体企业任职背景

4、有创业精神，抗压力强

5、学习力强

3、人资管理体系建立和运营