1.制定电商板块战略发展规划,并落实到具体工作执行,协调好公司内部各部门的工作,全面提升公司线上渠道(20)的销量;
2. 根据公司发展战略,分解出公司产品品牌的线上销售目标和销售策略,拆解出各电商渠道的具体销售目标和计划,并组织实施;
3. 明确部门的人员的工作职责和分工,优化内部管理流程。根据线上销售目标,针对各人员制定出明确的KPI,并落实执行,进行月度评估,并指导部门人员持续提高;
4. 带领部门人员明确各渠道之间的差异化定位,以及渠道内各品牌及产品的差异化定位。据此审核制定线上销售渠道详细的运营和推广计划。推动执行,并定期对结果进行review,带领各部门对线上运营结果进行深度分析,指导部门人员找出切实可行的改进方案,并持续跟进提高运营效果;
5. 对接主要电商渠道的类目负责人,联合公司品牌部对全年的活动进行规划和资源布局。定期规划并落实大型品牌活动,并在电商渠道进行落地实施,对结果进行追踪、分析和改进;
6. 以销售结果为导向,根据消费者心理,对线上渠道进行整体布局调整和视觉设计,并与相关平台进行战略合作联盟,增加渠道的流量和知名度;
7. 根据需要制定电商渠道的产品规划。配合产品开发团队收集消费者的产品反馈,收集竞品的产品情报,帮助产品部明确产品开发方向;
8.通过同行业、网站运营的各项数据,及时分析平台运营情况,调整和优化平台相关内容,针对性开展营销活动;
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上主流电商平台运营管理经验,熟悉超过国内5家电商渠道运营模式,有客单价高的商品运营经验;
2. 熟悉珠宝、奢侈品行业的电商操作思维。具有丰富的业界人际资源, 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3. 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
4. 富有激情与进取精神,有较强的责任心和执行力,敢于承担责任,能够适应工作压力和工作需要的加班;
5. 具备优秀的统筹能力、组织协调能力及沟通能力,具备优秀的团队建设能力;
6.投简历时,随简历发送一份以往个人运营渠道的优秀案例电子档,并在面试时进行现场讲解。
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