1、大专以上学历,40岁以内,性别不限。
2、英语精通,能流利的与外籍客户交流业务、风土人情、国际时事和趣闻;流畅并赋予感情的英语交流能力;
3、有3-5年海外(欧美)服装/服饰外贸类的销售团队管理经验;需具备独立国外出差及拜访客户的能力,独立完成商务洽谈工作(目前外销团队10人,不包含跟单)
4、熟悉欧洲、美洲、澳大利亚等国家或地区的市场状况、风土人情及地方法律法规;
5、较强的外销团队管理能力,能提供1-2个成功管理案例;
6、有海外就读及工作经验的海归派人士、愿意留在中国工作的外籍人士优先录用;
岗位职责:
1、负责带领销售团队开发海外客户;
2、负责维护现有业务的客情关系管理,对合作深度进行开发;
3、负责收集海外市场信息和营销动态;
4、负责营销团队的日常管理工作,不断提高团队成员的业务水平;
5、负责制定年度销售计划并落实执行。
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