岗位职责：

1、建立并完善外贸销售管理体系，全面统筹本部门的市场拓展与销售工作，完成公司年度销售任务，并督导国内外业务员完成个人的年度销售任务。 
2、根据公司的年度销售计划与绩效管理的要求，规划本部门销售计划与绩效管理方案，对本部门员工进行系统考核，并定期分析，监控、修订，确保年度销售计划与绩效管理有效运行。 
3、制定本部门销售回款计划，确保回款的安全与及时。 
4、规划本部门培训体系，持续保障本部门发展在职人员岗位胜任力的提升，推进人才梯队建设，不断提升企业发展所需要的人才。 
5、组织安排参加国际通讯产品展览会，推广通宇品牌。 
6、塑造、维护、发展和传播公司产品品牌，提升本部门员工的归属感和荣誉感。 
7、向公司高层决策者提供相关国际市场信息，新产品资讯，并提出相应的销售方案与销售计划。

任职要求：

1、大专以上学历，英语六级以上，英语口语表达流畅； 
2、4年以上相关企业外贸业务开拓及管理经验； 
3、熟悉外贸业务管理与整个外贸流程,市场开发与风险控制； 
4、沟通表达能力优秀，具有强烈的进取心及上进心；

5、能适应一定量的加班及短期国内外出差工作；