1、负责办理和跟踪员工入职、离职、劳动合同签订等人事手续；

2、负责建立并维护员工人事档案和劳动合同库，定期更新维护公司员工花名册；

3、负责员工日常考勤和假期管理，如考勤核算、假单审批等； 

4、负责公司宿舍管理、固定资产管理（含礼品仓管理）、差旅管理等行政事务；

5、参与公司企业文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围；

6、负责公司采购管理

7、上级安排的其他工作。 

任职要求： 

1、大专或以上学历；

2、有相关人事工作经验，熟悉员工关系管理模块人事工作；

3、熟练使用办公软件

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力；

5、做事积极主动，责任心强。