岗位职责

1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量的教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

职位要求
1、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；

2、专业功底深厚，对讲法、重难点、考点、知识图谱有熟练的把控；

3、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣，擅长调动课堂气氛；

4、有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；

5、欢迎优秀应届毕业生投递简历

薪酬福利
1、行业中极具竞争力的薪资体系，底薪+业绩提成+岗位津贴+奖金，年薪5万——20万
2、独特的内部竞聘机制（每年有2次晋升机会）；
3、每年春节10-12天假期，带薪年假；
4、每年至少1次公费旅游；
5、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会（增强身体素质）；
6、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、轮岗交流、晋升培育、集体备课、听评课、技能大赛、专家演讲、在职进修等）；
7、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等。