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  • 15-20k
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
广东 深圳
2018-12-17更新
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职位描述
岗位职责:

1、负责各大事业部中高端核心人才的招聘工作;
2、深入业务部门了解业务,精准解读招聘需求,为用人部门提供用人决策参考意见;
3、拓展招聘新渠道,积累企业人才库资源;
4、制定招聘方案,选择最优招聘渠道与方法,组织招聘面试、人才测评及人才录用工作。


任职资格:

1、本科学历以上,5年以上互联网电商行业招聘或猎头经验(年回款80w+),擅长IT互联网技术、电商产品开发、电商运营、招商、大供应链、职能类岗位;(擅长其中1-2类即可。)
2. 良好的项目把控能力及推进能力;
3. 善于沟通、成熟稳重、具有良好的判断分析能力和学习能力;
4. 抗压力强,对工作富有激情。

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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
招聘经理/主管 招聘专员/助理
关键字:
招聘经理 招聘主管 猎头 猎聘 hr
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