1、制定完善供应商管理体系，开发、准入、考评、培训制度
2、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划
3、组织各事业单位开展供应商季度、年度评估工作，对供应商分级管理
4、根据绩效结果对供应商进行绩效改善辅导、帮助提升
5、识别核心供应商，决策战略供应商发展方向，维护战略供应商关系
6、根据市场行情分析报告、供应商资源现状、未来业务需求等进行供应风险识别
7、分析市场行业数据，结合公司发展规划，竞争对手分析等，做好供应商信息的收集整理工作
8、实施供应商产能布局优化，对标分析，制定供应商策略
9、根据公司发展需求，制定供应商内部各类培训计划
10、对供应商数据库进行及时更新和管理

1、工商管理、物流、供应链管理等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上同行业工作经验，3年以上采购或者供应商管理工作经验;
3、具备专业的采购和供应商管理知识以及能力;
4、具备较强的统计以及数据分析能力;
5、工作责任心强，具备良好的职业道德水平;
6、具有团队精神。