岗位职责:
1、协助总裁制定公司经营目标及分解计划,跟踪公司经营目标达成情况,及时向总裁提供分析意见和改进建议;
2、协助总裁处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上请下达;
3、按照重要程度安排总裁的工作日程,保证总裁工作顺畅;
4、负责与相关组织和机构的关系维护,配合总裁做好重要客户的接待和会议安排;
5、负责公司的公文处理、文件起草、会议组织、会议纪要;
6、完成总裁交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历,有3年以上同岗位工作经历优先;
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题周全;
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,具有很强计划和执行能力;
4.性格开朗干练,具备良好的团队协作精神,品行端正,有较好的的抗压能力;
5.知识结构全面,具有丰富的管理、商务接洽经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,优秀的公文写作能力。
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