岗位职责:
1、负责员工招聘,面试,初试记录评价,并拓宽招聘渠道;
2、公司员工思想工作的调查、跟踪理;
3、员工离职原因的调查分析,员工满意度调查、反馈;
4、推行人力资源各项工作的开展,如:组织员工活动,企业文化推进等;
5、配合其他部门有关工作,完成上级领导的安排的其他事务;
岗位要求:
1、一年年以上人事专员相关工作经验;
2、熟悉人力资源模块(招聘、培训、绩效、)当中的一块工作;
3、熟练掌握office基本办公软件,有一定的文字文案功底;
4、做事细心、耐心、有条理,沟通协调能力强,有团队意识,有大局观;
您的福利待遇
1、提供具有竞争优势的岗位薪酬;完善的薪酬体系;
2、享有年终奖金、带薪年假、五险一金;公司提供节假日奖金福利。
3、公司提供节假日奖金福利;组织旅游、聚餐、文体活动、拓展活动、年会、周年庆典等丰富多彩的员工 活动。
4、交通便利,公司有班车上下班接送至地铁站
5、设有私厨专做几十人小厨房,食善条件营养健康。
6、住宿条件良好,宿舍均配有空调和热水器,洗手间、洗手盆。
您的职业成长:
1、我们会根据每位员工的优势和目标,制订职业发展,提供晋升、转岗的机会。
2、公司提供多种形式的培训,给员工提供广阔的发展平台。
3、出差机会和大项目经验,业内顶尖技术历练等等发展通道。
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