岗位名称：经营管理中心 专员（外派）

【岗位职责】

1、负责组织开展公司派驻分支机构（分公司、办事处）日常经营与管理工作。

2、负责制定和完善公司派驻分支机构（分公司、办事处）经营与管理工作计划安排并组织实施。

3、负责协助公司派驻分支机构负责人（总经理）正常运营分支机构工作。

4、负责协调与处理总公司各部门与公司派驻分支机构之间的事务及关系等工作。

5、负责保管总公司和公司派驻分支机构的证、章、文件、资料等工作。

6、负责服务与监督公司派驻分支机构经营与管理工作，做好总公司各部门与公司派驻分支机构上传下达等工作。

7、负责公司派驻分支机构备案及工程业务信息的收集、整理、分析、追踪、上报等工作。

8、负责建立和开拓公司派驻分支机构的业务资源等工作。

9、完成公司安排的其它工作。

【招聘要求】

1、大学专科以上学历，企业管理或工程管理等相关专业，30岁以下。

2、具备2年以上工作经验，其中1年以上建筑装饰行业工作经验。应届毕业生择优录取。

3、能独立完成工作，有较强的学习能力和应变能力，熟练各种常用软件。

4、适应能力较强，可以长期派驻全国各地工作（外派时间一般在两年以上）。

5、对工程业务开拓工作有娴熟的处理技巧，熟悉工程标书编制、标书管理工作流程。

6、心态良好、责任心强、思路清晰、执行力强、认真细致，为人干练。

7、有较强的分析、解决问题能力，优秀的沟通能力、良好的写作水平、具有团队精神。

8、具备知名建筑装饰企业工作经验者优先，持有丰富的工程业务资源者优先。

【薪酬福利】

1、高薪诚聘，择优录取，年薪达4—12万元。

2、提供“五险一金”福利。

3、提供“舒适的办公环境”福利。

4、提供“国家法定节假日、带薪年休假”福利。

5、提供“绩效考核奖励、司龄工资”福利。

6、提供“员工节日费、员工及其亲属生日费”福利。

7、提供“各种员工文体活动、团队旅游”福利。

8、提供“资格证书、职称证书补贴以及参评考证”福利。

9、提供“员工入职培训、在职继续培训”福利。

10、提供“员工职业发展规划、晋升机会规划”福利。

11、其它福利等。

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