1、参照国家档案管理规定，结合公司实际，拟定、修订公司档案管理制度。

2、按照档案管理要求，做好公司档案的收集、整理、编目、统计、保管、销毁等工作。对于接收的档案及时登记相关信息，维护档案的完整性，按照年度上架入库，做到科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便。对于到期销毁的档案严格履行销毁审批登记手续，不得擅自销毁公司档案。

3、负责档案的提供利用工作，严格执行档案借阅登记制度，做好档案的入档归位。认真检查归还的档案是否完整无缺，发现问题及时处理。

4、严守公司制度，正确处理好利用与保密的关系，对于秘密档案不得泄密。

5、严格保管档案室钥匙和档案设备，不得转借，不得丢失，确保档案室的安全。

6、做好档案室的环境卫生管理，维护档案室的干净整洁。

7、领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

①接受过正规的档案管理课程、信息培训；

②熟悉档案管理办法，能制定、完善公司档案管理体系；

③熟练使用办公软件；

④工作人认真严谨，细致；

⑤保密意识强。