主要职责：

1.制定并组织实施部门年度、月度工作计划，完成年度销售目标；

2.制定并实施销售制度、政策策略、推广方案及费用预算，规范销售流程；

3.参与市场和新产品规划，协助建立公司营销网络，拓展营销渠道，监督指导国际市场品牌宣传与推广、对外参展等重大活动的实施过程；

4.制定并实施客户管理计划，建立健全各类客户档案，做好客户信息的开发、维护、管理、保存和更新；

5.负责战略性大客户的开发、拜访和维护工作；

6.负责了解国外行业的发展趋势、发展动态及市场需求，组织实施国际市场分析与调查；

7.负责所辖部门所有员工的管理、监督、考核工作，制定所辖部门的人员配置与培养方案及实施计划；

8.定期提交日常工作业务动态报告及销售管理分析报告；

9.负责定期向CEO汇报工作；

10.完成CEO交办的其它工作；

11.待遇面议；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好的英语读写和交流能力，有驻外经历优先；

2、5年以上外贸进出口销售经验，3年以上销售团队管理经验；团队规模不少于10人，应聘外贸经理职位以往年销售额度不少于5000万，应聘外贸总监职位以往年销售额度不少于1亿；
3、有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，达成部门运营目标；
4、战略管理能力强，有敏锐的市场意识，具备较强的领导能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6、做事干练,果断,有主见；

7、有LED照明产品或电子产品行业经验优先；

8、年龄28-35岁；

9、该职位为公司重要岗位，应聘者需提供背景调查；