岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助技术总监编制技术部工作规划：产品规划、机器设备研制规划、生产技术规划、团队管理、架构设计、员工培训及职业发展规划，以及相应的年度预算编制等

2、协助技术总监完善公司技术研发管理体系，组织公司技术标准化工作的搭建，完善相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行

3、负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时进行优化，促进内外交流和总结，保障对公司业务的支撑

4、指导下属团队制订工作计划，对工作计划的执行进行过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成

5、研究行业内最新产品和技术的发展方向，参与制定技术发展战略、规划发展方向

6、支持技术攻关与团队技术指导；带领和指导技术团队的研发、设计、实施

7、确定项目合理的人员结构，协助进行团队成员考核、培训，不断提升技能

8、确认技术团队的明确分工，指导和审批技术开发方案，监督协助实施，审查项目进度

9、实施和管理从实验室到生产线生产的全过程（客户沟通、样品、机器装备、工夹模具、工艺、批量生产、质量监管）

10、发展和管理技术团队，完善公司技术团队架构，培养技术人才和团队建设，落实人才梯队培养工作，并防范核心技术人员流失风险

11、支持生产、质量与采购部门的技术相关问题解决，协助建立技术标准，组织技术培训

12、完成领导交付的其他任务

任职要求：

1、机电一体化、机械设计、工业自动化等专业大学本科（或）以上学历

2、有12年以上机械行业工作经验,具有5年以上现场工程支持背景，至少5年以上相等管理职位经验

3、精通机械加工（工艺、工夹模具、刀具等）、机械装配、机床机械结构、电气控制系统、液压系统，熟悉非标设备设计等

4、对技术市场具有强烈的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态

5、优异的数据统计分析报告能力，逻辑推理能力强，良好的问题解决能力

6、丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式，善于运筹及资源调配

7、具有良好的技术成本意识，有效控制技术成本，提高效率

8、具有良好的质量意识，熟悉ISO质量体系，丰富的项目质量管控经验

9、具有基本的精益理念与一定的精益管理经验

10、具有良好的领导能力，观察力，判断力和决策能力

11、极强的内驱力与责任心，具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力

12、乐于接受挑战，富有团队管理经验(有管理过超过30人的团队)

13、具有良好的团队合作能力，跨部门团队合作能力

14、具有良好的英语沟通能力，听说读写流利

15、能使用粤语与普通话进行交流