工作重点：

1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向；

2、根据渠道提供的培训需求，组织实施或协助区域进行相关培训工作开展；

3、开展各项终端日常培训、销售技巧类课件开发和培训授课；

4、培训管理制定培训计划，并协助支持渠道培训实施；

5、部门各信息平台培训资料的编写及上传（移动办公系统、微信平台等）；

6、归档培训资料、提交相关培训报告；

7、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；

8、按要求完成总部下达其他临时任务；

9.、主导全国区域类相关培训开展实施授课，不断学习及行业知识;

10、 完成公司交付的任务。

任职资格：

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、三年以上同岗位工作经验、等销售行业培训课件开发制作及培训授课实施经验；

3、熟练使用各种办公软件；

4、沟通表达能力强；

5、能接受不定期出差、持驾驶证优先考虑。