薪资(底薪+提成),具体面议
岗位职责
1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售计划进行团队销售工作的安排和指导。
2、协助销售总监制定销售计划、销售政策。
3、围绕企业下达的销售目标拟写销售方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
7、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
9、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
10、定期或不定期拜访重点客户。
11、组织完成企业年度销售目标。
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
13、对销售人员进行销售培训和指导。
14、产成品库存量控制,提高存货周转率。
15、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求 :
1、形象气质佳,大专以上学历 良好的语言表达能力及亲和力;
2、良好的职业素养、为人诚实可靠、品行端正;
3、5年以上同岗位经验,有大客户拓展经验有;
4. 抗压能力强、适应性强有进取心、有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
5、熟悉商业销售流程、熟悉项目地的商业市场,有液晶显示屏,一体电脑机行业经验优先。
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