1、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册；

2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威；

3、负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构的沟通协调以及

相关的手续办理工作；

4、负责日常办公用品的库存管理，并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘

点，并负责财产物资的维修和保养；

5、负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程，并向其提出文书修改的意见和建议；

6、负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作；

7、负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据，确保正常使用；

8、负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作；

9、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作；

10、负责公司人力需求的招聘、入职、离职手续；

11、负责公司各个完成领导交办的其他工作事项。