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实习生/储备干部/销售代表 薪酬4300起 提供住宿
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验不限
  • /15人
  • /全职 实习 应届毕业生
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 岗位晋升
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  • 带薪年假
  • 员工旅游
湖南 长沙
2018-01-27更新
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职位描述

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员

【岗位薪酬】

长沙:本科4300元起(3800元保障底薪+500元绩效奖励)

大专3800元起(3300元保障底薪+500元绩效奖励)

另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)

2、以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!

【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待客户等形式,帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【三级培训体制】

1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习

2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导

【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职

★工作地点: 深圳、长沙(根据意愿就近安排,提供住宿)

【联系我们】

HR主管:汪友玲主任18925250982

(电话同微信,最近招聘高峰期,简历不能及时处理,请主动添加微信咨询面试相关安排)

乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!

乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)

温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加微信,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。


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