岗位
.  作为市场 PMO 和 Vision Planning 的流程方面的专家领导市场的规划团队对于麦当劳开发机会点在当
地的开发机会点做优先排序和优化。在地产团队中建立并推广以事实为基础的文化，使用总部规划流程，系统和工具来建立和执行市场规划计划，维护一个独立的规划团队。
.  在负责区域支持长期并且有利的市场增长和优化。主要沟通及工作伙伴包括总部策略规划总监和规划团
队，区域 VPGM,市场总经理和地产总监，市场地产经理和地产团队，以及外部供应商。

Principal Accountabilities 主要工作
Strategic Planning – P.M.O Plan Execution 策略规划 – P.M.O 市场利润最大化计划执行
1. 负责市场 P.M.O 流程的执行，以帮助市场在其后 5 年中开发机会的极大优化。
2. 成为市场的规划实务专家，包括熟练掌握规划流程，方法以及工具，开发术语，营业额预估方法和
工具等，对规划结果负责，包括有效机会点以及销售预估的准确性(EVA)，确保在规划工作中的质量标准，确保市场对于总部规划流程的高效执行。
3. 根据城市的宏观数据以及发展趋势，主要道路，微型市场等的优先排序，以及城市的现有餐厅和竞争对手的表现，合理制定团队的年度规划计划，以帮助制定该市场的 3-1-Q plan
4. 领导当地市场的 Market Quest，审核并确认市场规划团队的规划结果，包括潜在的机会点，销售预估。审核并确认规划报告，新址报告等的质量，确保数据和信息的完整，准确和更新。
5. 维护当地的地产数据库，包括人口数据，市场数据，现有餐厅数据，以及机会点数据等。确保将完整和准确的数据输入到总部的数据系统中。
6. 以优化销售潜力为前提，推荐新餐厅和现有餐厅推荐品牌延伸的机会点
7. 评估市场的变化和潜力，建议关店，移店等优化行为。

Analytics 分析.
.  收集和分析所有商圈相关的数据，以帮助管理层和地产团队了解市场的发展机会和威胁。
.  定期回顾新开业的餐厅，从中总结经验，以帮助今后的规划工作并提高营业额预估的准确程度.
.  负责当地的调查研究项目，如开业前顾客调研，TAS 项目，或者总部要求的其他专题性分析研究。
.  定期与当地地产团队和规划团队分享分析结果和经验教训
.  掌握当地地产市场相关的所有信息，成为信息中心

Strategic Planning Team Management 规划团队管理
.  领导市场的规划团队，确保团队成员理解并且高效执行总部的各类规划工作流程
.  为下属规划人员制定合理的工作计划并追踪执行的情况并负责下属规划人员的工作考评
.  对于规划人员给予工作知识和技能上的培训; 创造规划同事间的良好沟通和相互学习的工作氛围

Planning System & Tools 规划系统和工具
.  确保规划团队能够正确掌握和使用总部的各类规划相关的系统和工具
.  维护系统中的规划数据，审核规划团队收集的规划数据在系统中的准确和完整性
.  全力配合系统的测试和使用，并及时提供意见反馈

Business Relationships 工作关系
.  和相关政府机关，外部供应商等保持良好的关系，以帮助规划和地产工作。
.  用客观数据，及事实结果建立部门的信任度，维护规划部门的独立性。
.  保持和当地地产团队和管理层，以及其他规划团队的良好沟通。
.  保持和总部的良好沟通，及时反馈当地规划工作的成果和经验，以及市场工作中的问题

工作要求
1. 本科或以上学历
2. 有3年以上工作经验，至少3年地产相关工作经验
3 .积极主动
4. 善于分析，逻辑性强
5. 能够承受压力并愿意接受挑战
6. 沟通表达能力强