任职资格:
1、人力资源管理、心理学、中文或经管类相关专业,三年以上绩效和薪酬管理经验。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3、熟悉相关劳动法律法规、薪资福利政策,熟悉绩效管理流程,熟悉各种绩效管理工具和评价方法;
4、思路清晰,逻辑性强;处事严谨细致,积极主动;保密意识强,责任心强;对数据敏感,具有较强的统计分析能力;
公司福利;
1、五天八小时工作制,8:30-18:00,公司有饭堂,包住宿
2、按规定购买五险,特殊人员增加商业保险
3、每月举行月度活动,并提供丰厚的奖金
4、举办季度生日会,发放相应的礼品或举办活动
5、优秀人员有季度优秀之星的奖励 ,按绩效考核和公司经验状况评定年终奖
6、按国家规定享受带薪假期,如带薪年假、病假、产假、陪产假等
7、与优秀的同事一起工作,良好的晋升空间和工作氛
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