有无人机、航模，航拍器材产品销售优先；

销售经理岗位职责
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求：

1.男女不限，35岁以下，相关贸易专业大专毕业，三年以上业务经验，有很强的市场开发能力与独立谈判能力；

2.吃苦耐劳，工作细致耐心，有强烈的成功欲望，注重团队合作，遇到困难执着解决，永不放弃，有无人机销售经验优先。

3.能够胜任独立开展销售业务，有较强的事业心，能接受出差

4.良好的语言能力表达 

5.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的解决方案

6严格贯彻执行公司的销售管理规定和要求，对业务员进行指导、督促和监督，完成销售目标。

7.工资面议

福利待遇：
1、底薪+高提成+奖金+绩效=综合工资5000--20000元每个月（上不封顶）,年薪50万不是梦！
2、能力强3-6个月可晋升主管,构建自己的销售团队。
3、优秀者可跟随公司到东南亚、南美洲、出国展开展览学习机会；

4、公司每季度组织员工集体生日会，并为每位员工发放生日慰问金或生日礼物。 

5、公司员工享有法定节假日及带薪年假。
6、公司为每一位入职转正员工按照国家规定缴纳五险。
7、公司定期组织户外活动、篮球、足球、羽毛球俱乐部等

8、公司每月组织员工聚餐、烧烤、K歌等情感联络活动。
9、公司企业文化融洽、氛围轻松；BOSS博爱友善、小伙伴们相亲相爱、互帮互助。

10、公司主张制度化+人性化管理。

培训发展

1、公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道，为员工可持续发展奠定基础，公司培训体系包括入职培训、技能提升培训、专项内训、中高级人才外派培训、回炉培训
2、不定期组织户外拓展，增强团队凝聚力，提高员工心理素质 
3、针对员工的职业发展规划，定期组织相关专业技能提升培训 

我们在这里等待优秀的你加入，为共同的梦想，扬帆起航！