岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调
任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划等。
任职资格:
1、熟悉office操作,excel、word等;相关专业及中专以上学历
;
2具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较
强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1、薪金:基本工资(4800元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖;
2、假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、福利体系:五险一金
4、员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰
活动等;
5、晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
考虑本岗位者烦请先投递份简历,我们需审核你的简历基本信息
,之后会电话联系面试,谢谢!
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