岗位职责： 

1. 负责在集团各板块/成员公司、部门制度落地时，进行流程识别、要素分析以及建模的工作。

2. 负责梳理集团各板块/成员公司、部门管理措施的改进需求，进行流程的优化设计。

3、负责梳理集团各板块/成员公司、部门在管理流程落地时的信息化需求。

4、负责在流程管理过程中，进行流程知识体系的客户培训工作，使客户能够通过流程管理方法论进行工作分析和改进。

5、负责流程管理文件的比对、录入和输出工作。

6、负责流程各成果物文档的发布、维护工作。

岗位要求： 

1. 要求本科及以上学历，计算机相关专业或企业管理专业，对流程具有一定的认知，并在实际工作和实践中使用过流程作为分析工具。

2. 无工作经验要求，我方提供完整培训，但要求必须具备极强的学习意愿，学习能力和理解能力，能够快速掌握流程管理方法论及工具的使用。

3. 具有较强的逻辑思维能力， 能够在实际工作中快速理解客户业务执行步骤及规则。

4. 具有较强的表达能力，能够为客户解答流程管理专业知识。

5. 具备严谨的工作态度，能够适应较大工作压力，富有团队精神和责任感。